به گزارش کردپرس، گسترش کرونا و افزایش تعداد مبتلایان به کووید ۱۹، میزان تقاضا برای خدمات بهداشتی را افزایش داد. در این میان وزارت بهداشت و درمان، با ایجاد سامانه‌ای از افراد به صورت داوطلبانه و با قراردادهای ۸۹ روزه در راستای تأمین نیاز نیروی انسانی بیمارستان‌ها دعوت کرد که این افراد نیز بخشی از مدافعان سلامت اجتماعی در راستای مقابله با کرونا در جامعه بودند.

قراردادهایی که با عنوان قراردادهای ۸۹ روزه میان کارگزار بیمارستان و افراد داوطلب امضا شده بود؛ شامل پرداخت حقوق، بیمه و اضافه کاری است و افرادی که به صورت داوطلبانه اقدام به ثبت نام در این سامانه کرده بودند با مطالعه این قرارداد و شرایط مندرج در آن فعالیت خود را آغاز کردند.

اما با ادامه روند شیوع کرونا نگرانی های در خصوص نحوه تعامل با پرستاران قرارداد 89 روزه و ابهام در سرنوشت کاری آنها شکل گرفت و بسیاری از فعالان حوزه سلامت این نوع از قرار داد را اجحاف در حق پرستاران دانسته و اعلام کردند بعد از اتمام قرارداد تکلیف این افراد چه می شود!

امروز معاون توسعه مدیریت ، منابع و برنامه ریزی دانشگاه علوم پزشکی آذربایجان غربی از امکان تمدید قرار این دسته از کادر درمانی در استان خبر داد.

دکتر موسوی اظهار داشت: با توجه به پیگیری و سوالات مکرر نیروهای بکارگیری شده در قالب قرارداد 89 روزه ساعتی در موضوع کرونا، به استناد بند 7 از مصوبات دومین اجلاس روسای دانشگاه ها و دانشکده های علوم پزشکی کشور، امکان تمدید قرارداد پرسنل مذکور فراهم شده است.