محل قرارگیری بنر تبلیغاتی (728x90)
خبر نویسنده: کردپرس 1403/10/28 18:48 زمان مطالعه: 1 دقیقه بازدید: 0 (0)
اندازه متن:
تلگرام واتساپ

افزایش سن بازنشستگی به ۶۳ سال؛ فرصتی برای تجربه یا بحرانی برای اشتغال

خلاصه خبر
سرویس عراق و اقلیم کردستان- تصمیم مجلس نمایندگان عراق برای اصلاح قانون بازنشستگی و افزایش سن آن از ۶۰ به ۶۳ سال، بحث‌های متعددی را برانگیخته است. موافقان این اصلاحیه آن را راهکاری برای بهره‌گیری از تجربه کارمندان باسابقه می‌دانند، اما منتقدان معتقدند که این اقدام می‌تواند مانع ورود نیروی جوان به بازار کار شود و باری بر دوش سیستم اداری و بودجه دولت بگذارد.

بە گزارش کردپرس دارا سیکانیانی، عضو مجلس نمایندگان عراق از فراکسیون اتحاد اسلامی کردستان اعلام کرد که اصلاح قانون بازنشستگی یکپارچه شماره ۹ سال ۲۰۱۴ که در حال حاضر در مجلس نمایندگان در حال بررسی است، سن بازنشستگی را از ۶۰ سال به ۶۳ سال افزایش خواهد داد، که این تغییر به نفع حقوق‌بگیران خواهد بود.

وی گفت: در صورتی که مجلس نمایندگان به سرعت به این طرح اصلاحی رأی دهد، کارمندانی که سن آن‌ها بین ۶۰ تا ۶۲ سال است و تحت قوانین دولت اقلیم کردستان فعالیت می‌کنند، تا رسیدن به ۶۳ سالگی بازنشسته نخواهند شد. اما اگر این اصلاحیه به تأخیر بیفتد و این افراد به‌طور گروهی بازنشسته شوند، اصلاح قانون بازنشستگی دیگر فایده‌ای برای آن‌ها نخواهد داشت.

این نماینده مجلس تأکید کرد که هدف از اصلاح این قانون، بهره‌برداری دولت از توانایی‌های کارمندانی است که در حرفه خود دارای تجربه هستند. در نهایت این اصلاحیه به نفع کارمندان بخش عمومی خواهد بود.

در تاریخ ۱۵ ماه جاری، با صدور فرمانی از سوی نخست‌وزیر اقلیم کردستان، تصمیم گرفته شد که بر اساس قانون بازنشستگی یکپارچه عراق، کارمندانی که به سن ۶۰ سال می‌رسند، مستقیماً بازنشسته شوند.

خبرهای مرتبط

دیدگاه کاربران

0 نظر
امتیاز:
(0)
دیدگاه‌های ارسال‌شده پس از تأیید ناظران منتشر خواهند شد.
دستیار هوشمند خبر
خبرهای تازه و مهم را سریع مرور کنید